竞技经理人 - 12.手握一张转职卡

    曰程表有变动tt，所以把明天上午的份额提前更了，顺便打滚求推荐票换爱黄小兰全文阅读换爱黄小兰全文阅读

    在c面，每一名球员都会被列出12项技术指标和12项精神指标，因为位置不同所有技术指标的分布也会大相径庭，换言之也就是每一个位置都会对24项球员指标中的某几项有着苛刻的门槛要求。

    比如中后卫的关键指标就要着重看位置感、决心、判断、头球、盯人、铲球这六项数据，然后结合一名球员的身体条件才能判断这名球员是否有胜任该位置的能力。只要点开内斯塔的属姓面板就会发现一名他的年龄在那里摆着，贵又能贵到哪儿去？”

    “那你清楚这么多球队只盯住他却没人出手的原因吗？”

    “怕当成玻璃花瓶一样买回去只能当陈设吧？”

    “知道这些你也坚持要他？要知道意甲可不是他生存的好地方啊换爱黄小兰全文阅读”

    “没关系，我能给这个玻璃花瓶套上一个钛合金的箱子』话黄小兰全文阅?ahref=iei8/target=_bnkiei8/?br/

    “还有，即便如此凭米兰的名字也不一定能打动他，要知道以他现在的年龄和名气来说差不多正是一个年轻人心高气傲的时候，他心仪的对象可不叫米兰哟』话黄小兰全文阅?ahref=iei8/target=_bnkiei8/?br/

    “这个，我也有办法，您老人家就不必担心了，放心去艹作吧』话黄小兰全文阅?ahref=iei8/target=_bnkiei8/保蒋奇神秘地笑了笑，转身离去?br/